Comportamiento Organizacional

La asignatura "Comportamiento Organizacional" (MCAE06) forma parte de las asignaturas propias del área de la Maestría en Ciencias Administrativas, mención Gerencia Estratégica. Dictada por la Prof. Dora Saldivia Rivero, durante el Semestre 2014-1, se inicia el martes 05/02/2014, en el Ambiente 2 de la Sede de Plaza Venezuela, de 11:30am a 1:45pm. A continuación puedes encontrar alguno de los materiales utilizados durante el desarrollo de esta asignatura: 

1. Programa de Comportamiento Organizacional.
2. 7 Pasos para hacer un Ensayo Escrito.
3. Procedimiento del Análisis Crítico de un Artículo.
4. Robbins, Stephen. Comportamiento Organizacional, Teoría y Práctica. Séptima Edición, Universidad Estatal de San Diego.
5. Robbins, Stephen. Comportamiento Organizacional. Resumen del libro.
6. Limón, María Rosario. La preparación de la jubilación: nueva ocupación del tiempo. Revista Complutense de Educación, Vol. 4, 53-67, Ed. Universidad Complutense, Madrid, 1993.
7. Modelo del Esquema del Trabajo Final.
8. Capítulo 4: Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo.

Material generado por los estudiantes:
A continuación la Distribución de las Exposiciones de "Comportamiento Organizacional" acordadas el día 18-02-2014.

Nº	DÍA	CONTENIDO	EXPOSITORES
1	05/03	· Percepción, actitudes y satisfacción en el trabajo y su influencia en el Comportamiento Organizacional · Fundamentos del comportamiento individual: Personalidad, aprendizaje, percepciones y competencias. Motivación: teorías, administración del personal, reconocimiento y sus formas. Valores, actitudes, principios rectores y satisfacción en el trabajo.	1. Florangel Ballestero 2. Rafael Graterol 3. César Vivas
2	19/03	· Dinámica del grupo de trabajo y resolución grupal de problemas. La teoría de Leadership y su contribución en la gestión de las organizaciones. Los grupos Equipos de trabajo La Comunicación: funciones, proceso y bases El liderazgo: teorías del comportamiento, teorías de contingencias Poder y política Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos.	1. Nersahi Hidalgo 2. Pedro Montoya 3. Adesaúl Páez
3	02/04	· El Sistema Organizacional Bases de la estructura organizacional: concepto, diseños. Diseño del trabajo La Tecnología y los nuevos diseños de trabajo Condiciones físicas del trabajo	1. Marco Subero 2. Marcos Escobar 3. Nestor Hevia 4. Dickson Sanquiz
4	23/04	· Políticas, prácticas y subsistemas de Recursos Humanos Selección, desarrollo y capacitación, evaluación, sindicatos.	1. Licceth Peñaloza 2. Eliana Mejías 3. Jesús Ramos
5	07/05	· Diseño organizacional y las nuevas formas de organizaciones orientadas al servicio. Administración de transiciones: Cultura y Clima Organizacional hacia el cambio Concepto, aprendizaje organizacional Dinámica Organizacional Resistencia al cambio, gerencia del cambio Cooperación y compromiso con la organización	1. Lucrecia Requena 2. Johan Tovar 3. Marilú Jaimes 4. Thairy López

1. Percepción, actitudes y satisfacción en el trabajo y su influencia en el Comportamiento Organizacional. Fundamentos del comportamiento individual. Exposición presentada por los estudiantes: Florangel Ballestero, Rafael Graterol y César Vivas.
2. Percepción, actitudes y satisfacción en el trabajo y su influencia en el Comportamiento Organizacional. Fundamentos del comportamiento individual. Trabajo elaborado por los estudiantes: Florangel Ballestero, Rafael Graterol y César Vivas. UNESR, Decanato de Educación Avanzada, Caracas, marzo de 2014.
3. Vivas, César. Análisis Crítico. La preparación a la jubilación: nueva ocupación del tiempo de María Rosario Limón Mendizabal. UNESR, Decanato de Educación Avanzada, Caracas, abril de 2014.
4. Trabajo Final. Estudio de Caso: Universidad Central de Venezuela. Trabajo elaborado por los estudiantes: Florangel Ballestero, Rafael Graterol y César Vivas. UNESR, Decanato de Educación Avanzada, Caracas, mayo de 2014.

Notas Definitivas: